La lettre de motivation : un exercice qui peut devenir rapidement rébarbatif pour celui qui l’écrit… comme pour celui qui en lit plusieurs par jour !
Pour que votre lettre de motivation soit déterminante dans votre candidature, vous devez convaincre le recruteur que vous avez compris ses besoins et que vous êtes la bonne personne.
Pour cela, voici quelques conseils.
Ne refaites pas l’historique de notre entreprise : nous le connaissons ! Dites-nous plutôt pourquoi vous nous avez choisi, nous.
Parlez-nous ensuite du poste pour lequel vous candidatez, et pourquoi vous êtes fait pour lui, quelle est votre valeur ajoutée.
Ne reformulez pas votre CV. Mettez plutôt en avant une expérience ou une compétence qui correspond à votre candidature.
Écrivez des phrases simples (sujet – verbe – complément) et évitez les fautes d’orthographe. Relisez-vous, et faites-vous relire.
Faites court : moins d’une page. Cela vous obligera à être concis, pertinent et efficace : vous gagnerez du temps et le recruteur aussi.
Soyez vous-même ! Évitez de vous inspirer de modèles types qui produisent des lettres impersonnelles et identiques.
En résumé, votre lettre doit répondre à ces trois questions : Pourquoi V2V ? Pourquoi ce poste ? Pourquoi vous ?