Je suis
Vous avez postulé à une offre d’emploi chez V2V et nous vous en remercions. Notre processus de recrutement est rigoureux et respectueux.
À chaque étape de la procédure, vous êtes informé de l’avancement de votre candidature : inutile, donc, de multiplier les relances téléphoniques.
Voici comment suivre votre candidature.
- Nous avons bien reçu votre candidature : Lorsque vous postulez à l’une de nos offres d’emploi, nous accusons systématiquement réception de votre candidature par un mail de confirmation.
- Votre candidature est étudiée : Nous vous prévenons par mail que votre candidature nous intéresse. Sans réponse de notre part dans un délai de quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est finalement pas retenue.
- Nous souhaitons vous rencontrer : Dans ce cas-là nous prenons contact directement avec vous par téléphone pour procéder à un entretien. Le processus de recrutement comprend au minimum deux entretiens. Le premier est effectué par le manager, le second par une personne du service Ressources humaines.
- Votre candidature est écartée : Par respect pour votre démarche, nous vous informons systématiquement quand votre candidature n’est pas retenue.
- L’offre est clôturée : Lorsque nous clôturons une offre, nous envoyons un mail de remerciement à chaque personne que nous avons reçue.
